Wakil Wali Kota Balikpapan, H. Bagus Susetyo, memimpin kegiatan purna tugas ASN di lingkungan Pemkot Balikpapan, pada hari Jumat (17/7/2026), di Balai Kota Balikpapan. (Foto: Sulastri/KutaiRaya.com)


BALIKPAPAN, (KutaiRaya.com): Gelombang pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Balikpapan terus berlangsung setiap bulan. Kondisi ini menjadi momentum bagi pemerintah daerah, untuk melakukan regenerasi birokrasi sekaligus memastikan pelayanan publik tetap berjalan optimal.

Sebanyak 15 ASN menerima kenaikan pangkat pengabdian dan hak pensiun pada seremoni purna tugas yang dipimpin Wakil Wali Kota Balikpapan, H. Bagus Susetyo, Jumat (17/7/2026), di Balai Kota Balikpapan. Para ASN yang memasuki masa pensiun berasal dari sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan tenaga pendidik.

Bagus mengatakan, rata-rata setiap bulan terdapat 15 hingga 20 ASN yang memasuki masa purna tugas. Karena itu, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) dituntut segera menyiapkan regenerasi agar tidak terjadi kekosongan jabatan yang berpengaruh terhadap pelayanan kepada masyarakat.

"Setiap bulan ada sekitar 15 sampai 20 ASN yang memasuki masa pensiun. Ini menjadi tantangan bagi BKPSDM untuk segera mengisi posisi yang kosong karena pelayanan kepada masyarakat tidak boleh terhambat," ujarnya.

Menurut Bagus, kekosongan jabatan akan diisi melalui mekanisme promosi dan jenjang karier ASN yang berada satu tingkat di bawahnya. Langkah tersebut diharapkan mampu menciptakan regenerasi aparatur yang berkelanjutan, sekaligus membuka ruang pengembangan karier bagi ASN yang berprestasi.

Selain menekankan pentingnya regenerasi, Bagus menyampaikan penghargaan kepada seluruh ASN yang telah mengabdikan diri selama puluhan tahun. Ia menilai dedikasi para pegawai menjadi bagian penting dalam pembangunan Kota Balikpapan.

"Atas nama Pemerintah dan masyarakat Kota Balikpapan, kami menyampaikan terima kasih atas pengabdian yang telah diberikan. Semoga masa pensiun menjadi babak baru yang tetap produktif dan penuh manfaat bagi masyarakat," katanya.

Ia juga mengingatkan ASN yang masih aktif agar menjadikan momen purna tugas sebagai pengingat bahwa setiap pengabdian akan selalu dihargai. ASN, lanjutnya, dituntut bekerja secara profesional, disiplin, adaptif, serta mengedepankan integritas dan pelayanan yang berorientasi kepada masyarakat.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Balikpapan Purnomo menjelaskan, ASN yang memasuki masa pensiun kali ini memiliki masa kerja antara 26 hingga 34 tahun. Mereka berasal dari berbagai perangkat daerah, di antaranya Dinas Pekerjaan Umum, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil), serta Dinas Ketenagakerjaan.

"Dari 15 ASN yang pensiun, terdapat tiga pejabat eselon III, tiga pejabat eselon IV, sedangkan sisanya merupakan pelaksana," ungkap Purnomo.

Pemerintah Kota Balikpapan memberikan kenaikan pangkat pengabdian dan hak pensiun sebagai bentuk penghormatan atas dedikasi para ASN. Di sisi lain, regenerasi aparatur diharapkan mampu menjaga kesinambungan roda pemerintahan dan memastikan kualitas pelayanan publik tetap terpelihara di tengah bertambahnya jumlah pegawai yang memasuki masa purna tugas. (Las)