TENGGARONG (KutaiRaya.com) Akibat suka pilih pilih pekerjaan, para pemuda khususnya lulusan fresh graduate sulit mendapatkan pekerjaan.

Hal itu disampaikan oleh Kepala Bidang Pemberdayaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Distransnaker Kukar Syarifah Rositah saat dihubungi Kutairaya, Rabu (16/4/2025).

Menurutnya, fresh graduate atau anak yang baru lulus dan belum memiliki banyak pengalaman, diminta untuk tak pilih pilih lapangan pekerjaan. Jika ada kesempatan lapangan pekerjaan, jangan dilewatkan atau tak diambil kesempatan tersebut.

"Seharusnya mereka ini sadar bahwa belum memiliki banyak pengalaman, sehingga jangan pilih pilih lapangan pekerjaan," katanya.

Sementara ada beberapa faktor pemuda pilih pilih lapangan pekerjaan diantaranya, lokasi tempat kerja yang jauh, pekerjaannya berat, gajinya kecil dan lainnya.

"Anak anak atau fresh graduate saat ini lebih suka memilih pekerjaan yang nyaman dan bayarannya besar. Namun mereka tidak sadar bahwa tak memiliki pengalaman," ucapnya.

Ia menegaskan, dalam menambah pengalaman khususnya di dunia kerja, Distransnaker memiliki program peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pelatihan. Sementara pelatihan itu meliputi peningkatan kompetensi skill maupun biasa.

""Sejumlah pelatihan disiapkan oleh Distransnaker, untuk masyarakat Kukar. Pelatihan itu diantaranya, welder, operator, mekanik, tata boga, tata rias dan lainnya,"tegasnya.

Selain peningkatan SDM, Distransnaker juga menyediakan pasar lapangan pekerjaan melalui Job Fair atau bursa kerja. Selama pelaksanaan job fair, pastinya para pencari kerja membludak.

Pihaknya meminta kepada sleuruh dunia usaha khususnya di Kukar, untuk dapat memberikan informasi terhadap lapangan atau lowongan pekerjaan. Sehingga ini dapat menenkan angka pencari kerja atau pemgangguran.

"Kami komitmen mewejudkan SDM yang mampu berdaya saing dengan SDM luar. Komitmen itu dibuktikan dengan pelatihan dan manyediakan pasar lapangan pekerjaan," ungkapnya. (adv/ary)